《腾讯面视通产品策划方案（草）》转载存底

作者:  游侠栋栋[4511369]  时间：2007-08-04 16:00:01
不求其他，只求腾讯能重视且应用。请各位批评指正。

腾讯面视通产品策划方案（草）

方案概述
1.背    景
a.国内国际人才市场的增长
b.求职者在招聘公司间来回奔波接受面试
 
2.目    标
a.为企业招聘节约成本
b.为求职人才节约面试成本
 
3.解决方案
招聘求职平台的建立和“面视通”产品
 
4.宗    旨
为招聘企业和求职人员提供一个全新、便捷的求职招聘平台
 
5.业务体系
以求职人员使用“面视通”服务收入和招聘企业会员方式收入为主
 
 
产品和市场
1.当前情况
      国际 “全球500强企业的招聘行为基本上都是通过网络招聘来实现的。”Howjob创办者徐金海认为，目前，网络招聘已经覆盖了月收入2000元到2万元的所有人群。经过市场细分，企业对高级管理人才的需求主要通过猎头搜寻，而传统的现场招聘会吸纳的主要是低端求职者。“网络招聘行业的发展已经成为一个大趋势。”
      国内 无声无息中，国内为数不多的网络招聘企业已经鲸吞蚕食了人才市场20%的份额。“2006年，这个比例将达到33%。”根据艾瑞市场咨询的调查，2005年，网络招聘的市场份额将接近10亿元，业内企业的平均增长率超过70%。有专家预测，网络招聘的高速增长还将持续20年。
 
2.产品组成及功能
      腾讯招聘网：招聘、求职信息集合的网站。
     该网站具备普通网上人才市场的所有功能。实行企业和个人免费登记模式（个人可用QQ帐号直接注册登记，企业采用其他模式如RTX帐号或其他非QQ号模式）。企业无法免费看到求职者的联系方式（同普通人才招聘网可购买会员查看联系方式），也可预约求职者在某个时间段通过面视通进行面试（此方式对企业免费，发送邀请同时将面试通房间密码一同发送给求职者的QQ号或邮箱）。
      腾讯面视通：语音视频交流平台。（可在腾讯聊天室基础上改进）
     该平台企业帐号和QQ帐号都可以登陆。平台对企业用户实行功能全免费使用。企业在此建立一个类似视频聊天的房间，可预先设置密码。QQ号登陆该系统将收取费用（如：按2元/次或按天收费）。
 
3.市场规模
      企业会员用户：目前国内网络招聘市场年份额在10亿以上，全部来自企业用户。面视通产品的应用将给我们带来国内50%以上的企业免费用户和10%以上的企业会员用户。
      面试通用户：2007年有480万高校学生毕业，目前国内光高校毕业求职人员就在500万以上（该群体90%以上都是QQ用户），再加上其他求职人员全国目前每年有近1000万的求职者。据调查显示高校应届比业生平均网络申请工作的次数达到了10次以上，接受面试的平均次数在3次以上。“面视通”产品的应用将给我们带来60%以上的求职用户。
   
另：a.此方案可借鉴到其他网络招聘网站应用。
    b.因本方案为草案市场预计可能比较保守。
来自http://tic.bbs.qq.com
本文地址：http://bbs.qq.com/cgi-bin/bbs/show/content?club=3&groupid=122:30290&messageid=506
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我的回帖：
很多的时候不是有或无的问题，而是具体方法的问题。我想，腾讯公司能有步骤地进行开发，只是时间问题！
写得不错！缺点是要分几步走--慢慢完善吧！
交个朋友！

 

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